近年来，邓州市法院紧紧围绕审判和执行工作中心，按照“以学习教育塑造人，以浓厚氛围影响人，以科学规范管理人，以丰富内涵提升人”的思路，坚持软硬件建设并重，创建了彰显法院特点的廉政文化，丰富了广大干警的文化生活，陶冶了情操，增强了集体荣誉感和凝聚力，提高了爱岗敬业、廉洁自律的自觉性，有效地加强了反腐倡廉建设，形成了清正廉洁、公正司法、一心为民的良好院风，为司法审判工作的开展提供了强有力的支撑。日前，该院被首批命名为廉政文化进机关示范单位。

    一是坚持教育培廉，打造道德防线。该院首先把反腐倡廉教育纳入党组中心组学习计划，院领导亲自授课，把加强党风廉政建设教育作为每位法官和其他工作人员立身做人的必修课，常抓不懈。其次，积极开展理想信念教育、职业道德教育等司法公正和司法廉洁主题教育活动，筑牢拒腐防变防线。第三，加强警示教育，组织干警观看教育片，参观忧乐文化教育基地展板，听取讲座等，教育同志们时刻绷紧廉政弦，切实做到警钟长鸣。

    二是坚持环境促廉，营造浓厚氛围。注重廉政文化环境的挖掘和体现，做到廉洁提醒随处可见，教育方式直观美观。在办公楼一楼大厅滚动播放廉政格言警句和“禁令”，在二楼大厅回廊设立廉政文化长廊，全面展示邓州法院廉政文化建设的风貌和成果，激励全体同志振奋蓬勃向上之精神。该长廊包括《反腐利剑》、《廉政楷模》、《亲切关怀》等六个篇章，内容丰富，有很强的可读性和教育意义；在审判庭走廊设立书法长廊，精选29幅全国法院系统法官的廉政书法作品，集艺术性、教育性于一体； 对全院办公区域全方位“廉洁”刷新，精选警句格言做成版面上墙，每个走廊主题有所不同，并配有相应的插图；立案庭、信访科等窗口服务单位承诺公示、服务方式尽可能直观体现。每位工作人员办公桌上放置个性化桌牌，正面公示干警姓名、职务、相片，反面印上格言、警句和座右铭。

    三是坚持制度保廉，打造长效机制。重视制度建设，成立活动领导小组，先后制定了《发法院工作人员十不准》、《中层干部管理规定》、《评查问责制》等管理制度。同时，强化督导落实，成立评查问责办公室，选任兼职纪检监察员，加大督察考评力度，实行每周督察通报制度，定期排查问题，分析原因，及时整改。坚持公开述廉、评廉、考廉制度，将考评结果载入个人档案，坚持惩教结合，从严查处违纪行为，对违反制度的干警扣发廉政奖金或收缴保证金。

    四是坚持活动兴廉，提升廉政文化渗透力。开通了邓州法院网，并在网上设立纪检监察专栏，及时发布有关党风廉政建设的文件、规章制度，登载纪检监察简报、信息和廉政论文；尽管办公房舍比较紧张，仍然建立了廉政文化图书室和干警警示教育室；成立了蓝球队、羽毛球队和乒乓球队，开辟了新的干警娱乐场所；在全院领导中开展法官职业道德研讨，并外聘专家点评，形成一批廉政理论成果；聘请党校专家上课，开展“以廉为荣、以贪为耻”的座谈会，启发干警自觉遵守职业道德，做到廉洁自律。适时组织演讲比赛、书法比赛等活动；每年度开展一次评选廉内助、廉政家庭活动；重大节日向干警发送廉政短信等等。通过广泛地开展以上文化、艺术、体育等各项活动，并通过全方位的环境影响，使全体同志领会到与法律渊源的互通性，提高法官内在修养，营造一种工作相近、心灵相融、和谐向上、团结共事、廉洁司法的良好氛围。