2009年司法考试成绩公布后，邓州市人民法院传来捷报，10人通过司法考试，通过率达56%，再创历史新高。2007年至今，该院已有30人通过了司法考试，大大提高了法院干警的队伍素质，有效缓解了法官断层的压力。

领导重视，精心组织

该院多次召开党组会，专题研究部署司法考试工作，通过多种形式鼓励广大干警通过司考。为了给参加考试的人员树立信心，该院党组书记、院长李亚钦亲自主持召开动员会，为司考人员鼓劲加油。院领导还经常与司考人员谈心鼓劲，关注其生活，激励其刻苦学习，坚定了参考人员的信心。按照省市法院的统一安排，该院由政治处牵头，统一组织报考人员参加司法考试培训班，给予一定倾斜政策。

健全机制，激励到位

在经费异常紧张的情况下，该院每年对通过司法考试的人员给予精神和物质激励，充分调动了广大干警学习的自觉性和积极性。尤其是2009年该院规定，对通过司法考试的人员，报销考试报名费和学习培训费，并在全院通报表扬，最大限度激发了广大干警学习的潜力。该院严格按照程序，任命通过司法考试符合条件的干警为法官，同时出台规定，优先提拔表现优秀、工作业绩突出的准法官，将其列入年终评先的依据。

以考促学，提前作战

该院将学习制度化、规范化，建立周五学习制度，学习新颁布的法律法规，每季度对全体干警进行一次统考，及时总结、点评，健全了学习保障机制，养成了学习的良好习惯。在审判任务繁重的情况下，该院从时间上向考生倾斜，允许考生在考前1个月脱产复习，解决其工学矛盾，让考生专心备考。考前还举办了司法业务模拟考试，使参考人员提前熟悉了考试环境，及早进入了考试状态，深受干警好评。

基层磨练，专人辅导

该院特意将未通过司考的同志分配在基层法庭工作，让他们有机会更好地深入基层锻炼，让其在实践中更好地学习。同时，该院指定素质高、业务能力强的同志对他们进行业务指导，发挥传帮带作用，使其更理论联系实际，弥补学习中的不足，从而保证了最好的学习辅导。

该院正是以司法考试作为推进法官队伍职业化的重要途径，以社会主义法治理念为指导，以浓厚的氛围影响人，以严格的学习培育人，以有效的学习机制激励人，以学习强素质，以素质促审判，为构筑学习型法院、践行现代司法理念作出了贡献，受到了上级部门和群众的好评。